Über mich
Dr. phil. Dipl.-Psych. Alice E. Buxton, Jg. 1975
Qualifikationen
- 2017 - 2023 Promotion (Dr. phil.) an der Universität Witten/Herdecke (Wirksamkeitsstudie zur Achtsamkeitsbasierten Depressionsbehandlung)
- 2011 - 2016 Fachausbildung als Psychologische Psychotherapeutin (Fachrichtung Verhaltenstherapie, Hamburg)
- 2013 - 2016 Master of Advanced Studies Psychotherapie (Universität Bern, Schweiz)
- 2010 - 2012 Systemische Therapie und Beratung (Institut für Systemische Studien, Hamburg)
- 2009 - 2010 Grundsätze Erickson'scher Hypnose und Psychotherapie (Milton Erickson Institut, Hamburg)
- 2001 - 2007 Psychologie-Studium (Diplomstudiengang, Universität Hamburg)
- 1996 - 1998 Groß- und Außenhandelskauffrau (Hüpften GmbH & Co.KG, Hamburg)
- 2019 - 2021 Senior Trainerin & Consultant Betriebliche Gesundheit (Asklepios Konzern, INSITE-Interventions, Hamburg)
- 2018 - heute Privatpraxis für Psychotherapie, Coaching und Beratung
- 2012 - 2018 Stationspsychologin in der Privattagesklinik für achtsame Depressionsbehandlung, Asklepios Klinikum Harburg
- 2011 - 2011 Referentin Arbeitspädagogik (Lufthansa Technik, Hamburg)
- 2008 - 2010 Referentin & Trainerin im Management-Training und Consulting (Lufthansa Technik, Hamburg)
- 2006 - 2008 Beraterin Leadership Development, Personalentwicklung und Unternehmenskultur (Lufthansa Technik, Hamburg)
Handlungsfelder
- Psychotherapie bei berufsbezogenem Burnout und Stressfolgeerkrankungen (z.B. Erschöpfungsdepression, Panikattacken)
- Paarberatung und -therapie (z.B. bei anhaltenden und eskalierenden Konflikten in der Partnerschaft)
- berufliches Coaching (z.B. individuelles Stressmanagement, Stärkung der Abgrenzungs- und Konfliktfähigkeit, Führungsfragen)
- (Fach-) Supervision (z.B. für BEM-Beauftragte oder Angestellte im sozialtherapeutischen Dienst)
- Entwicklung und Durchführung von Führungskräfte-Workshops und Mitarbeiterprogrammen in internationalen Unternehmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Stressprävention, Gesund Führen, Gesundes Team, Resilienz am Arbeitsplatz)
- Beratung und Konzeption von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Entwicklung, betriebliches Coaching und Unternehmenskultur
- Beratung und Durchführung von Psychischen Gefährdungsbeurteilungen in Unternehmen
- großes Netzwerk an Fachkräften im stressmedizinischen Kontext (z.B. Psychotherapie, Arbeitsmedizin, Psychosomatik, MBSR-Lehrende)